2016年度最適宜工作的十大美國公司
Top 10 American companies to work for in 2016

: 0 Comment(s)打印 E-mail China.org.cn　2016-04-06

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根據《財富》雜志最新公布的“2016年度最適宜工作的100家公司”榜單，谷歌及其母公司Alphabet、ACUITY保險公司、波士頓咨詢分列前三名。

自《財富》雜志1998年首次推出該榜單以來，至今還剩下13家“常青樹”連續17年留在榜單上，其中包括SAS、高盛、思科、萬豪酒店、微軟、四季酒店等。

谷歌已是連續第七次在本榜單奪魁，該公司免費提供了癌癥篩查、進一步改善了它的育嬰假福利。新父母無論性別（包括父親、未婚同居伴侶、養父母、代父母），如今都可以擁有多達12周的全薪假期用于照看嬰兒。谷歌還為所有初為人父母者提供500美元的“寶寶感情培養費”，供他們在寶寶出生后3個月內使用。此外，咖啡、SPA、寵物、健身、理療……福利清單永無止境。

在排名第二的ACUITY保險公司，他們同樣有著令人咂舌的福利：培訓費用可以無限制、無限制、無限制報銷；全職員工可以無限制、無限制、無限制請帶薪病假；公司每個季度還會在401(k)養老保險賬戶中替員工繳納8%的費用。這也難怪公司全職員工的離職率僅有1%了。

排名第三的波士頓咨詢公司，其最誘人的福利之一是，員工可以請3-12個月的“社會影響假”。也就是說，員工可以“短暫”離職，為各大公益機構工作，其中包括Techno Serve、世界糧食計劃署、克林頓健康倡議項目、Education Pioneers、綠點公司、蓋茨夫婦基金會、埃塞俄比亞農業署和尤努斯社會企業項目。只要以公益的名義就可以！

據悉，“100家最適宜工作的公司”榜單是《財富》雜志與卓越工作場所研究院合作，對美國企業界進行廣泛調查進行的排名。公司得分的三分之二是根據該研究所的信任指數調查，即員工對管理層的信譽、工作滿意度和同事關系的看法。另外三分之一的分數依據文化審計調查得出，包括有關工資和福利的詳細問卷以及一系列自主回答的問題，包括招聘實踐、內部溝通方法、培訓、獎勵計劃和多元化措施。

根據該榜單，2016年度最適宜工作的十大美國公司分別是：

? 愛德華?瓊斯金融服務公司（Edward Jones）